Мозковий штурм як високоефективний метод вирішення управлінських проблем
Мозковий штурм – це нарада, в ході якої всі його учасники висловлюють спонтанні ідеї, які миттєво прийшли в голову з приводу вирішення тієї чи іншої проблеми. Ці ідеї обговорюються, оцінюються, аналізуються і в результаті вибирається остаточне рішення: воно і є найбільш ефективним.
Актуальність брейнстормінгу не можна переоцінити. Навіть зараз, в епоху автоматизації і суперкомп'ютерів, людський мозок залишається універсальною «машиною» з невичерпними можливостями. Та й не всі рішення можна довірити комп'ютерам. Нехай первинний відбір у багатьох компаніях проводить чат-бот, нехай світ стрімко та суттєво змінюється, кордони між культурами та країнами стираються, але саме люди можуть знайти оптимальне вирішення питання, пов'язаного насамперед з розвитком організації, в якій вони працюють. Люди, а не роботи.
Особливості організації мозкового штурму
Успіх цього виду наради безпосередньо залежить від того, як вона проведена.
Правила мозкового штурму дуже прості та засновані на здоровому глузді:
-
постановка проблеми;
-
генерація ідей;
-
відбір і оцінка пропозицій;
-
вихід на результат.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5452
4994
103
5
114
13
107
4
112
11
111
13
157
21
101
5
142
22
109
4
Робота в Корсуні-Шевченківському
109
12
100
4
113
3
102
5
267
68
105
5
502
97
102
5
102
4
105
3
111
9
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Черкасах складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 17583 грн.
Jobs.ck.ua
- 8804 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...